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Organiser, coordonner, gérer#36/42

Chef·fe de service / responsable d’unité d’intervention sociale

Carte métier

Relationnel
5 sur 5
Soin et sciences
1 sur 5
Action, terrain
1 sur 5
Tech et orga
3 sur 5
Études
4 sur 5
Organiser, coordonner, gérer

Chef·fe de service / responsable d’unité d’intervention sociale

Encadrer une équipe éducative ou sociale et piloter un service.

Niveau 6 · Bac+3 Vie active et familiale Jeune adulte

Comment y arriver ?

Le métier en bref

Souvent issu·e d’un métier éducatif ou social, le ou la chef·fe de service encadre une équipe, organise l’accompagnement des personnes et met en œuvre le projet de service, en relais de la direction.

Au quotidien

  • Encadrer et animer l’équipe
  • Organiser l’activité et les plannings
  • Garantir la qualité des accompagnements
  • Représenter le service auprès des partenaires

Compétences

  • Management d’équipe
  • Gestion de projet
  • Gestion budgétaire de base
  • Analyse des pratiques

Côté technique

Gestes, outils et équipements du métier, pour toutes et tous.

  • Pilotage du budget et des tableaux de bord d’activité
  • Organisation des plannings et des équipes
  • Rédaction de projets de service et de rapports d’activité

Ce qui aide dans ce métier

LeadershipÉcouteOrganisationSens des responsabilités

Où et comment ?

Établissement médico-socialService de protection de l’enfanceAssociationStructure petite enfance

Horaires de journée, astreintes possibles.

Comment y accéder ?

Voir tous les chemins, passerelles et raccourcis

Et après ?

Avec de l’expérience et parfois une formation complémentaire, on peut évoluer vers :

Directeur·rice d’établissement sanitaire, social ou médico-social

On y arrive aussi en évolution depuis :

Éducateur·rice spécialisé·eÉducateur·rice de jeunes enfantsAssistant·e de service social

Dans la même famille

Cadre de santé

Encadrer une équipe soignante et organiser la qualité des soins dans un service.

Niv. 6