À propos
Egalicare, pourquoi ?
Mieux faire connaître les métiers du soin, du social et du médico-social, et les ouvrir à toutes et tous.
Un secteur qui recrute, des métiers méconnus
Les filières sanitaires, sociales et médico-sociales ont besoin de recruter durablement, à La Réunion comme ailleurs. Pourtant, en fin de 3e, un jeune connaît en moyenne une quinzaine de métiers, tous secteurs confondus, et le soin se résume souvent à « infirmier » et « médecin ».
Les voies d’accès (diplômes d’État, sélections, passerelles, allègements, VAE) sont complexes, et les représentations genrées tiennent les garçons à l’écart de métiers pourtant faits pour eux.
Ce que propose Egalicare
- Une fresque de vie : de la naissance à la fin de vie, les lieux et les pros qui accompagnent chaque âge.
- Une cartographie des parcours : formations, métiers, passerelles et évolutions, du niveau 3 au niveau 8.
- Des fiches sourcées et datées, validées par les acteurs du territoire.
- Des liens vers le réel : ambassadeurs, évènements, immersions.
Un principe : compléter, jamais remplacer
Egalicare est un service d’information. Il ne prend aucune décision d’orientation et ne garantit ni admission ni emploi : il complète l’accompagnement des professeur·es, Psy-EN, conseiller·ères de Mission locale et de France Travail.
Méthode
Le projet s’appuie sur une enquête auprès de 74 enseignant·es et Psy-EN de 6 académies, des tests auprès de collégien·nes et de lycéen·nes lors de salons des métiers, et des ateliers de co-construction avec des jeunes et des professionnel·les.