Prototype de démonstration : les fiches sont en cours de validation et les témoignages sont des exemples.

Espace prescripteurs

Parler de ces métiers autrement.

Professeur·es principaux, référent·es découverte des métiers, Psy-EN, conseiller·ères Mission locale et France Travail, parents : des outils prêts à l’emploi pour faire découvrir les métiers du soin et de l’accompagnement, sans clichés.

Séquences clés en main

Pensées pour les heures d’accompagnement à l’orientation, de la 5e à la 2nde. Chaque séquence dure environ 55 minutes et se termine par une trace dans le carnet de l’élève.

5e – 4e Qui prend soin de nous ? 55 min

Objectif : Prendre conscience de la diversité des métiers du soin et de l’accompagnement tout au long de la vie.

  1. Brainstorming : « Citez tous les métiers qui vous ont aidé·e depuis votre naissance » (10 min).
  2. Exploration de la fresque de vie en binômes : une étape par binôme (20 min).
  3. Restitution : chaque binôme présente 2 métiers découverts (15 min).
  4. Trace : ajouter 3 métiers au carnet (10 min).
4e – 3e Métiers sans étiquette 55 min

Objectif : Déconstruire les représentations genrées des métiers du soin à partir des compétences.

  1. Photo-langage : « Qui fait ce métier ? » (10 min).
  2. Lecture de fiches métiers : relever les compétences, sans regarder les photos (15 min).
  3. Témoignages croisés d’ambassadeurs et d’ambassadrices (15 min).
  4. Débat : « Qu’est-ce qui rend un métier masculin ou féminin ? » (15 min).
3e Mon chemin vers un métier 55 min

Objectif : Comprendre les voies d’accès après la 3e et comparer deux chemins.

  1. Quiz individuel (10 min).
  2. Outil « Explorer les parcours » : choisir un métier issu du quiz et comparer deux chemins (25 min).
  3. Feuille de route imprimée ou partagée aux familles (10 min).
  4. Préparer une question pour les portes ouvertes (10 min).
2nde Expédition métier 2 × 55 min

Objectif : Mener une enquête sur un métier : environnement, formation, conditions, témoignage.

  1. Séance 1 : choisir un métier dans la fresque, remplir la fiche d’enquête (lieux, compétences, deux voies d’accès).
  2. Entre les séances : contacter un·e ambassadeur·rice ou visiter un salon.
  3. Séance 2 : restitution en 3 minutes et comparaison des métiers proches.

La fresque physique, avec QR codes

Imprimez les 8 affiches de la fresque de vie : chaque affiche porte un QR code qui ouvre l’étape sur tablette ou smartphone. Idéal pour un jeu de piste au collège ou un parcours de salon au lycée.

Imprimer le kit

Parler de ces métiers sans clichés

Partir des compétences, pas des qualités « naturelles »

« Il faut être douce et patiente » renvoie à un genre. « Il faut savoir observer, transmettre, gérer une urgence » parle à tout le monde.

Montrer des modèles variés

Des auxiliaires de puériculture hommes, des cadres de santé femmes, des pros de tous âges et de tous parcours : les modèles changent les choix.

Parler technique et évolution

Gestes techniques, équipements, spécialisations, encadrement : ces métiers évoluent et offrent des carrières.

Écrire de façon inclusive

Aide-soignant·e, éducateur·rice : nommer les deux, c’est dire que le métier est ouvert à toutes et tous.